金安區根據省《中小學及中職學校教師培訓實施方案》，制訂了《2021年金安區中小學幼兒園及中職學校教師培訓實施方案》，結合全區情況，細致謀劃教師培訓工作。2021年計劃組織中小學教師、校長1450人次，中職教師20人分層分類參加培訓，提高中職、中小學教師素質和校長辦學治校能力。

　　明確組織體系，認真謀劃實施。4月2日，金安區委教育工委委員到區教師進修學校調研教師培訓工作，要求明確培訓主體，落實培訓任務。教師進修學校要與各中小學、中職學校密切協作，做好對基層學校各類培訓的需求調研和跟蹤問效，同時做好“國培計劃(2021)”項目實施前期準備工作，優化培訓方式、創新培訓手段，認真組織實施，確保2021年教師培訓工作穩步推進。

　　強化調研問計，突出培訓實效。4月，金安區組織人員分別對各直屬學校、中心學校、職業學校等30所學校開展專項調研，通過聽取學校對促進教師專業發展工作的介紹、教師訪談、問卷調查等方式，挖掘各學校在促進教師專業發展工作方面的成功經驗、特色案例、培訓需求，通過問計于民，優化培訓方案，推進教師培訓工作取得實效。

　　優化培訓方案，確保保障有力。該區教育局在認真學習深刻領會省實施方案前提下，結合本區實際，整合“國培計劃”和“省培計劃”，增設區培計劃，合理制定全區教師培訓計劃，并與區財政會商，加強經費保障，完善資金管理使用辦法，保障2021年中小學及中職學校教師培訓任務順利實施并圓滿收官。

　　強化培訓監管，確保培訓質量。加強培訓質量管理，對學員選派、項目實施質量等進行監管，注重派訓單位和參訓學員對培訓滿意度的評價，努力打造一支師德高尚、素質優良、教學手段精湛、結構合理的高素質中小學和中職學校的專業化教師隊伍。

　　據悉，金安區目前已實施送教下鄉、“國培計劃”(含非省統一招標項目、新增子項目)等各類培訓30余場，參訓中小學教師、校長及中職教師近900人次。(黃道明 特約通訊員：陳清林)