近日，省委辦公廳、省政府辦公廳聯合印發《關于支持西寧大學籌建階段高層次人才隊伍建設的意見》(以下簡稱《意見》)，加大西寧大學籌建階段高層次人才隊伍建設力度，推動西寧大學高標準起步、高水平建設、高質量發展，以更好服務國家戰略和青海經濟社會發展。

　　《意見》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記在青海

　　考察時重要講話精神，落實立德樹人根本任務，服務經濟社會發展需求，遵循高等教育發展規律和人才成長規律，打造一支高素質師資隊伍，培育一批在國內外具有較大影響力的創新型人才和高水平團隊，努力把西寧大學建設成為在國內有影響力的高水平應用研究型理工類大學，為建設更加富裕文明和諧美麗新青海提供有力人才支持和智力保障。

　　《意見》堅持黨管人才、德才兼備，服務大局、突出重點，高端引領、注重培育，競爭擇優、分類評價的基本原則，依據西寧大學籌建階段學科專業設置和教學科研工作需要，建立高層次人才引育政策體系和工作機制， 重點引進學科、學術帶頭人和教學科研團隊，統籌兼顧人才規模結構，高質量實施學科專業孵化建設，確保西寧大學籌建階段人才隊伍達到教育部規定的普通本科高校設置標準，為建設“西部名校、百年大學”奠定堅實人才基礎。

　　《意見》指出，要加強高層次人才培養引進，突出“高精尖缺”引才導向，建立多元人才引進機制，支持高層次人才流動共享，著力造就杰出人才、領軍人才及高水平創新團隊，大力培養青年英才，充分發揮高層次人才作用。要健全高層次人才管理體制機制，創新人事管理制度，優化科研管理體系，創新學科建設管理體制，強化績效考核管理。要優化高層次人才評價體系，突出品德、能力和業績評價，完善分類評價體系，創新人才評價方式，加強人才褒揚激勵。要強化高層次人才服務保障，加大人才隊伍建設資金支持，完善人才服務保障，搭建事業發展平臺。

　　《意見》要求，各責任單位按照省委省政府關于西寧大學人才隊伍建設的部署要求，堅持和加強黨對人才工作的領導，在省人才工作領導小組領導下，發揮優勢、主動作為，分工負責、統籌協調，定期會商、形成合力，積極創造條件，全力支持西寧大學籌建階段高層次人才隊伍建設工作。