11月3日，青島市教育局召開今年第11次局長辦公會，以往參會的是局領(lǐng)導班子及各處室負責人，這次會議突然出現(xiàn)了一個新面孔——青島一中校長嚴賢付，他以普通高中基礎(chǔ)年級教學為主題，用10分鐘左右的時間介紹學校工作，之后直接進入局領(lǐng)導班子點評、意見和建議環(huán)節(jié)。這標志著青島市“局長校長面對面 打通教學管理最后一公里”活動正式啟動。

　　嚴賢付在會上介紹了青島一中落實2022年全市高中教學工作會議情況，將實施尖子生培養(yǎng)“頭雁領(lǐng)航計劃”，成立創(chuàng)新拔尖人才培養(yǎng)工作專班，優(yōu)化尖子生培養(yǎng)課程建設(shè);在教研集備上，打破原有集備組辦公格局，以教研組為單位合并辦公，實施高一高二高三同一學科貫通式一體化教研;還將成立學生發(fā)展指導研究中心，加強對18種高考錄取方式的研究實踐，加強對學生專題輔導和個性化輔導。

　　針對嚴賢付的匯報，參會的各位副局長逐一進行了點評并提出各自的建議。青島市教育局局長姜元韶在點評中指出，要以黨建為統(tǒng)領(lǐng)抓好教育教學，青島一中要在精致管理上下功夫，學校管理的每個細節(jié)都要做到細處、落到實處。

　　“局長校長面對面是非常好的溝通形式，及時了解和反饋政策制定及學校落實情況，解決學校遇到的問題更有的放矢，把‘專業(yè)的人做專業(yè)的事兒’發(fā)揮到極致。”嚴賢付說。

　　“創(chuàng)新研究教育教學工作的形式，開展‘局長校長面對面 打通教學管理最后一公里’活動，旨在更好地推進學校教育教學管理工作，推動全市教育系統(tǒng)進一步聚焦主責主業(yè)，形成齊抓共管工作格局，為全市教育教學質(zhì)量提升營造良好氛圍。”姜元韶介紹，市教育局將以此次活動為契機推進工作、解決問題，進一步聚焦教育教學主業(yè)，確保學校校長、書記聽課評課制度不走過場、扎實落地，期盼多出名校長、名教師，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀學生。

　　據(jù)悉，活動期間，青島市教育局將認真梳理各校在教育教學管理中存在的困難和問題，“學校吹哨、處室報到”，加大教育政策供給側(cè)改革力度，推動各項工作不斷取得新突破;同時，以項目化、清單化方式推動工作落實，錨定目標、分解任務(wù)、統(tǒng)一思想，做到“心中有打法、工作有辦法”。

　　據(jù)了解，該市“局長校長面對面”活動將作為局長辦公會固定安排，屆時將分別邀請來自全市各市區(qū)教育局局長、中小學校長、幼兒園園長參會，與局長、副局長、各處室負責人面對面交流，談教學、議管理，解剖麻雀、發(fā)現(xiàn)癥結(jié)，尋求路徑、轉(zhuǎn)型升級，打造品牌、全面創(chuàng)優(yōu)，在全市教育系統(tǒng)形成關(guān)心、參與、研究、推進教育教學和教學管理的濃厚氛圍。